산재, 인과관계와 기한이 핵심입니다
업무와 재해 사이에 상당인과관계가 있는지, 불승인되면 언제까지 다툴 수 있는지를 산재보험법 조문으로 정리했습니다.
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이 사이트가 다루는 것
지역이 달라도 확인할 순서는 같습니다. 어느 경우에 해당하는지부터 갈라 보세요.
기본
업무상 재해의 기준
업무와 재해 사이에 상당인과관계가 없으면 업무상 재해로 보지 않습니다(산재보험법 제37조 제1항 단서).
사고냐 질병이냐
업무상 사고와 업무상 질병은 입증의 방향이 다릅니다.
기본
출퇴근 재해
경로를 벗어나거나 중단한 경우의 처리 방식이 조문에 따로 정해져 있습니다.
불승인 이후
심사 청구와 재심사 청구가 이어지고, 각 단계에 기한이 있습니다.
자료를 모으는 순서
진료기록, 근무 기록, 동료 진술은 시간이 지날수록 모으기 어려워집니다.
민사와의 관계
보험급여와 별개로 손해배상을 다투는 길이 있는지는 사안에 따라 다릅니다.
이 페이지는 특정 변호사나 법률사무소를 추천하지 않는 정보 페이지입니다. 게재된 배너는 광고이며, 사건의 결과를 예측하거나 보장하지 않습니다. 구체적인 사안의 판단은 변호사와 직접 상담해 확인하시기 바랍니다.
산재 사건은 다쳤다는 사실보다 그것이 업무와 어떻게 이어지는지를 보여 주는 일이 중심입니다. 이 사이트는 지역별 페이지에서 그 기준과 절차를 같은 방식으로 정리해 안내합니다.
여기 실린 내용은 법령에 근거한 일반적인 절차 설명입니다. 개별 사건의 결론은 사실관계에 따라 달라지므로, 판단이 필요한 부분은 자료를 직접 본 변호인에게 확인하셔야 합니다.